Ervaring

FOSFOR heeft actuele kennis over:

  • Vakvereniging voor Ervaringswerkers, bestuur
  • Sociale firma´s
  • Fondsenwerving
  • OGGz, GGZ
  • Zorgstelsel (ZVW, AWBZ, Wmo)
  • Overheid
  • Cliëntenparticipatie en medezeggenschap
  • Herstel, empowerment en ervaringsdeskundigheid

Ervaring in:

  • Projectmanagement
  • Onderzoek
  • Conceptontwikkeling
  • Fondsenwerving
  • beleidswerk
  • Vormgeving
  • Eindredactie

Netwerk:

  • Marketing
  • Juridisch advies

Enkele voorbeelden:

Onderzoek Kwalitatief onderzoek: het gaat om de inhoud. Op zoek naar het antwoord op een vraag, niet door tellen, maar door denken, vragen en structureren.

  • Onderzoek vanuit cliëntenperspectief Eigen regie in crisis (2012)
  • (O)GGZ spiegel: toetsen van het beleid van de gemeente Amsterdam
  • Effectmeting Amsterdamse Participatiemarkt (2010)
  • Marktanalyse voor het ontwikkelen van een woon- werkgemeenschap voor jongeren met autisme
  • Het aanbod van de Vrijwilligersacademie Amsterdam: opzet en begeleiding van studenten in een onderzoek naar het gewenste aanbod van deskundigheidsbevordering voor vrijwilligers in Amsterdam (2009)
  • Tevredenheidsonderzoek onder deelnemers van de Stichting Amsterdamse Vriendendiensten (2008)
  • (In samenwerking met anderen) Onderzoek cliëntenperspectief meerwaarde ACT teams
  • (In samenwerking met anderen) Onderzoek informatiebehoefte onder GGZ cliënten

Projectontwikkeling

  • Ontwikkeling Groeistrategie Talentcoach in het kader van deelname aan het Oranjefonds Groeiprogramma (2012)
  • Schulddienstverlening voor Voedselbank Amsterdam (2011)
  • Leun- en steun contacten voor cliënten van het Steunpunt GGZ
  • Homeservice Amsterdam

Projectondersteuning

  • Ondersteuning subsidieaanvraag European Social Fund Ondersteuning NAP-groep, semiformeel adviesorgaan in de gemeente Amsterdam
  • Ondersteuning diverse (onderzoeks)begeleidingscommissies
  • Ondersteunen en adviseren cliëntenraden en (alternatieve vormen van) medezeggenschap
  • Functie van vertrouwenspersoon

Training & coaching: leren leren.

  • Individuele coaching
  • Opzet en begeleiding van trainingen waarbij cliënten hulpverleners trainen in Amsterdam
  • Trainingen in het Oosten van Europa over cliëntenparticipatie, medezeggenschap en rehabilitatie aan cliënten en professionals
  • workshop zelfmanagement in de eerste lijn
  • workshop regie van de cliënt in het maatschappelijk steunsysteem.

Communicatie:

structuur aanbrengen is de kern. Dat kan door de zaken anders op te schrijven, te organiseren of het er anders uit laten zien.

  • Verantwoording en subsdieaanvragen in opdracht van stichting De Omslag (2008 en 2009)
  • Informatie teksten en brochures ten behoeve van participatie en dagbestedingsprojecten in Amsterdam in opdracht van stichting De Omslag (2009)
  • Redactie en vormgeving Het zwarte gat, ervaringen met depressie. René Kragten, LPGGz (2009)
  • Redactie en vormgeving De ideale hulpverlener, Basisberaad Rijnmond, Rotterdam (2007)
  • Schrijven brochure voor het Zorg Service Centrum AMC De Meren (2009)
  • Ontwikkeling van een handleiding voor het schrijven van een reactie op het rapport van de Raad voor de Kinderbescherming